中国古代的封建官制，是指在皇帝之下设置的地方官制与中央官制高低两级官僚机构。地方当局作为皇帝的辅政机构，次要设置宰辅、宰相及担任各方面事务的政务机构。在中央上，设立建设了一整套由地方层层统摄的紧密之处统治机构。同时，为包管各级官僚机构有充沛的人选及各级官员对皇帝尽忠尽责，还配备了一套比拟系统、完备的官吏选拔及职官办理轨制。官制是封建独裁主义地方集权国度的统治支柱。
封建社会官僚轨制及其特点
封建国度的政治轨制使皇帝拥有登峰造极的权力，但只凭皇帝一小我私家的力量是难以实现对国度的统治的。因此，设官分职，既是人类社会进入阶层社会的标记，也是统治阶层进行统治的必要。于是中国就构成了以皇帝为中心，以地主阶层为根蒂根基的封建官僚轨制。
在这种轨制下，各级官吏只对皇帝担任。官吏们根据等级位置的高低，辨别成为拥有差别权限的权贵阶级。但他们不得以贵族的身份进行管理，而必需以皇帝的仆役资格行使管理。大小官吏的任免予夺等一切权力，都会合在皇帝手中。
封建社会官僚轨制特点是以皇权为焦点、严格分别官职、按官阶享有特权。
封建官僚轨制的缺陷是什么
1、经济根蒂根基安定：经济根蒂根基次要在于两点：地盘国有；自力更生的小农经济。
2、皇帝总揽天下大权，包含行政、财经、司法、军事的权力，同时以武力为先导，把持宗教势力。
3、官僚轨制的趋向是皇帝任用亲信随从以代替和驾空复杂的官僚机构。皇帝相信的是身边的跟班，而不是正常的决议计划行政系统。针对相位即外朝亦即正常的行政处事机构，常采纳两种办法以制约其行政本能机能：一是架空，二是分权。因此，秦汉时代设立建设的丞相，魏晋时代就被尚书代替；魏晋后期更是呈现了中书省，代替了尚书；东晋时代进项了门下省，代替了中书省；明代的内阁、清代的军机处，同样是内朝挑战外朝的例子。古代正常的行政决议计划轨制，有朝议轨制、谏议轨制，而这些在内朝决议计划中依然如故。